Patinter integrou 72 novos colaboradores no primeiro semestre de 2017

31 / 08 / 2017
Patinter integrou 72 novos colaboradores no primeiro semestre de 2017


Ao longo dos últimos 50 anos, a Patinter S.A. tem apostado no recrutamento de profissionais de excelência, capazes de assegurar a qualidade do serviço prestado. Sendo uma das maiores empresas empregadoras da região centro, só em 2017 já foram contratados 72 novos colaboradores. Desse universo, 10% dos colaboradores contratados ficaram ligados a áreas administrativas e os restantes 90% foram direcionados para áreas operacionais de transporte internacional rodoviário, na maioria motoristas de pesados.

De forma a conseguir alcançar o sucesso e a confiança dos clientes, a Patinter seleciona os seus profissionais com base em requisitos fundamentais. João Paulo Garcia, responsável pelos setores de controlo de recursos humanos e recrutamento, explica que: "Os motoristas que pretendam integrar a nossa equipa têm acesso a formações específicas, assistência e apoio permanente por parte de todos os setores da empresa e, ainda, vários protocolos e parcerias que os beneficiam”.

Para além das já referidas apostas, a Patinter investe permanentemente na qualidade da sua frota, tendo adquirido no ano de 2017, 50 novas viaturas dotadas das mais modernas tecnologias. Estes equipamentos e as ações de formação que lhes estão associadas permitem que os motoristas usufruam de um maior conforto e segurança na condução, o que se traduz numa melhoria contínua do serviço prestado.

Segundo o responsável de recursos humanos, "na Patinter acreditamos que o sucesso passa pelo valor que se dá às pessoas, para tal fomentamos um ambiente de trabalho justo, com respeito pela diversidade e estímulo ao desenvolvimento pessoal e profissional de todos os colaboradores, sempre com a aplicação de políticas e práticas executadas de uma forma simples, honesta e transparente”.

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