Patinter inova com certificação que visa equilíbrio familiar e profissional

A Patinter obteve recentemente a certificação da norma portuguesa 4552:2016 como resultado da eficaz implementação do seu "Sistema de Gestão da Conciliação entre a Vida Profissional, Familiar e Pessoal”. O processo iniciou-se em 2018, aquando da integração da empresa no "3 em linha - Programa para a Conciliação da Vida Profissional, Pessoal e Familiar” promovido pelo governo português e culmina agora com a atribuição da certificação pela Bureau Veritas.

A detalhada análise (qualitativa e quantitativa) que está na base do galardão agora alcançado foi bastante rigorosa e consistiu em diversas fases de inquéritos / entrevistas, sessões de formação e de sensibilização. Para além dessas ações, houve ainda a necessidade de fazer ajustes em políticas e procedimentos internos com vista a uma maior conciliação da vida profissional, pessoal e familiar dos colaboradores, que se refletem, também, na diminuição do absentismo, no aumento da produtividade e na retenção de talento.

Em termos práticos, os colaboradores da Patinter podem usufruir de 42 medidas facilitadoras da prática de conciliação, que se distribuem em três áreas: Boas Práticas Laborais; Serviços e Benefícios; Apoio Profissional e Desenvolvimento Pessoal. Exemplos concretos destas ações são o acesso a serviços gratuitos de fisioterapia e ergonomia, sessões de ginástica laboral, condições especiais em instituições de saúde, bem-estar, bancos, seguros e, até, um programa de apoio à parentalidade.

"Como empresa familiar que somos, tentamos que a Patinter seja igualmente um local repleto de motivação e respeito, onde os colaboradores se sintam "em casa”. Fazemos questão de apoiar os nossos recursos humanos, mas também as famílias que eles integram, adotando medidas que os ajudem a usufruir de um bom equilíbrio entre todas essas realidades, quer a pessoal quer a profissional. Ver o sentido de compromisso e a satisfação dos colaboradores ao longo deste exigente processo é, por si só, uma gratificação e demonstra a vontade comum de consolidar o trabalho desenvolvido neste âmbito”, destaca a administração da empresa.